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Lernen Sie unsere Leute kennen – Chris Beck, Marketing Executive

Chris Beck

Nachdem wir im März 2020 zu uns gekommen sind, stellen wir unseren Marketingleiter Chris Beck ins Rampenlicht – und sprechen über seine Erfahrungen bei der Arbeit bei Datapath durch die COVID-19-Pandemie.

Also Chris, bevor er beigetreten ist Datapath, waren Sie schon einmal in der AV-Branche tätig? Was ist Ihr beruflicher Hintergrund?

Als ich meine Anstellung bei begann Datapath Es war meine erste Position in der AV-Branche. Nach meinem BA-Abschluss in Marketingkommunikation und Werbung an der Universität hatte ich zuvor in Vollzeitstellen in der Technologie- und professionellen Dienstleistungsbranche gearbeitet.

Woran hast du gedacht? Datapath, und wie war die Erkenntnis im Vergleich zu Ihren Erwartungen?

Von meinem ersten Interview bei Datapath Ich konnte mir ein modernes, fortschrittliches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit der passenden Kultur vorstellen. Wie Ihnen jeder in der Branche sagen wird, hört man in der AV-Branche nie auf, zu lernen, und ich hatte das Glück, so viel Unterstützung erhalten zu haben, wie ein „Neuling“ in der Branche nur hoffen kann. Das technische Wissen unserer Leute ist atemberaubend und meiner Meinung nach unübertroffen.

Welche Elemente Ihrer Fähigkeiten haben Sie gerne in das Team eingebracht und welches Wissen haben Sie von anderen gelernt?

Es war besonders lohnend und faszinierend, Teil eines Teams mit einigen der kreativsten und klügsten Köpfe zu sein, mit denen ich je zusammengearbeitet habe. Ich bin froh, in einer so aufregenden Zeit für das Unternehmen dabei zu sein.

Ich habe mich gefreut, dass ich einen anderen Blick auf die tägliche Arbeit bieten konnte, beispielsweise auf neue digitale Strategien und die Nutzung von Daten. Hier, um Datapath Ich hatte immer das Gefühl, dass meine Meinung zählt und neue Ideen mit offenen Armen gefördert werden.

In Anspielung auf meinen vorherigen Kommentar habe ich viel von meinen Kollegen und Teamkollegen gelernt und freue mich, Teil eines Teams zu sein, um das ich meiner Meinung nach viele in der Branche beneiden würde.

Da Sie regelmäßig mit arbeiten DatapathWelche Erfahrungen haben Sie in den Niederlassungen von 's auf der ganzen Welt bei der Arbeit mit Kulturen über Kontinente hinweg gemacht?

Was meiner Meinung nach ausmacht Datapath Das Besondere ist die Art und Weise, wie die globale Belegschaft einfach „arbeitet“ und wie viel Zeit jeder füreinander hat. Es herrscht eine klare, positive Unternehmenskultur, die für mich begann, als ich von Kollegen aller Abteilungen und Dienstaltersstufen so herzlich empfangen wurde.

Man kann mit Recht sagen, dass das vergangene Jahr mit nichts vergleichbar war, was wir zuvor gesehen haben. Wie hat sich COVID auf Ihre Arbeitspraxis ausgewirkt?

Es versteht sich von selbst, dass dieses Jahr für alle eine Herausforderung war. Es war schwierig, meine neue Position nur wenige Tage vor Beginn der Pandemie anzutreten, aber ich fühlte mich immer gut verbunden und nie isoliert. Solche frühen Herausforderungen wurden gemildert und ich konnte mich wirklich gut in das Team einarbeiten.

Die Geschäftsleitung stand in dieser Zeit der Unsicherheit in regelmäßigem Austausch und ging einfühlsam auf die Bedürfnisse und Anliegen aller ein. Ich war von diesem Ansatz des Unternehmens sehr beeindruckt. Angesichts der großen Herausforderungen des vergangenen Jahres hätte ich mir keinen besseren Start ins Leben vorstellen können Datapath.

Das ist wunderbar zu hören. Wie sehen Sie also die nächsten 12 Monate und darüber hinaus?

Ich bin sehr gespannt auf das, was vor mir liegt Datapath, jeden Tag, an dem ich arbeite, spüre ich ein Gefühl von Dynamik und Wachstum. Es war bisher auch eine Freude, meine Kollegen kennenzulernen, und ich hoffe, im Laufe des Jahres 2021 noch mehr von ihnen persönlich kennenzulernen!

Unsere neueste Technologie (und als Vermarkter erwarten Sie von mir, dass ich unsere atemberaubende Neuheit erwähne). Aetria AVoIP-Lösung!) ist bereit, die Möglichkeiten beim Teilen von Videodaten, insbesondere in Kontrollräumen, zu verändern. Die große Investition in unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung bedeutet, dass wir im Jahr 2021 einige fantastische Neuentwicklungen vor uns haben, die wir unseren Kunden und Partnern kaum erwarten können.

Ich denke, wir haben kürzlich in einem Social-Media-Beitrag erwähnt, wie sehr wir die virtuelle Kommunikation mit unseren Kunden lieben, aber es gibt keinen Ersatz für persönliche Treffen, und wir freuen uns darauf, dass dies noch vor Jahresende alltäglich wird.

Aus persönlicher Sicht geht es vor allem um die Weiterentwicklung meiner Persönlichkeit – seit wir von zu Hause aus arbeiten, habe ich eine noch größere Lust auf Sport und Lesen entwickelt. Irgendetwas, das mich von den Nachrichten ablenken könnte, schätze ich!